Foreign Domestic Helpers - Engaging an Employment Agency

အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ (EAs) များမှတဆင့်အလုပ်ရှင်များ FDHs ခေါ်ယူခန့်ထားရမည် သို့မဟုတ် FDHs များအလုပ်အကိုင်ရရှိရမည် ဆိုသည်မှာ ဟောင်ကောင်အထူးအုပ်ချုပ်ရေးဒေသအစိုးရ၏ လိုအပ်ချက် မဟုတ်ပါ။ ဟုတ်ပါသည်၊ ၎င်းသည် ဟောင်ကောင်နိုင်ငံသားများ၏ FDHs များအလုပ်ခန့်ရာတွင် အသုံးပြုသော အများဆုံးယေဘုယျ လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။

FDHs များ၏ သက်ဆိုင်ရာ မိခင်နိုင်ငံများတွင်လည်း ထိုကဲ့သို့သောလိုအပ်ချက်များ ရှိနေနိုင်ပြီး ၎င်းတို့သည် မတူညီသော နိုင်ငံများမှ ကူး၍လာခြင်းဖြစ်သည်။ FDHs များ နှင့်အလုပ်ရှင်များ ကိုလည်း EAs များ၏ ဝန်ဆောင်မှုများကို အသုံးပြုသောအခါ ဤအခန်းတွင်ပါရှိသော သတင်းအချက်အလက်များကို ဖတ်ရှု ထားစေခဲ့ပါသည်။

လိုင်စင်လိုအပ်ချက်

ဟောင်ကောင်၏ဥပဒေများအရ၊ မည်သည့် စီးပွါးရေးလုပ်ငန်း တည်ထောင်မှုကိုမဆို လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်ခြင်း မပြုမီ EAs များသည် အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီများအုပ်ချုပ်ရေး (EAA) မှလိုင်စင်လျှောက်ထားရန် လိုအပ်သည်။

EAတစ်ခု၏ ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးမပြုမီ၊ အလုပ်ရှင်များသည် ပထမဆုံးစစ်ဆေးသင့်သည်မှာ ၎င်းတို့ တရားဝင်လိုင်စင်ကိုင်ထားခြင်းရှိရဲ့လားဆိုသည်ကို ဖြစ်သည်။ သင်သည် ဟောင်ကောင်ရှိ တရားဝင်လိုင်စင်ရှိသော EA(s)များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန် ဤဝက်ဘ်ဆိုက်တွင်ရှိသော ပေးထားသည့် ရှာဖွေရေးအင်ဂျင်ကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ သင်သည် မည်သည့်မေးမြန်းချက်မဆို မေးမြန်းရန်ရှိပါက EAA ကိုဆက်သွယ်ပါ။

သင်သည် EAတစ်ခုကို တရားဝင်လိုင်စင်မရှိဘဲလုပ်ကိုင်နေသည်ဟုသံသယရှိလျှင်၊ EAA သို့ သတင်းပို့ပါ။ တစ်စုံတစ်ယောက်သောသူသည် အလုပ်သမားများအတွက်ကော်မရှင်နာကထုတ်ပေးထားသော ကင်းလွတ်ခွင့် လက်မှတ် သို့မဟုတ် လိုင်စင် မရှိပဲ EAတစ်ခုအဖြစ် လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်လျှင် ထိုပြစ်မှုအတွက် အပြစ်ရှိလိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး အမြင့်ဆုံးပြစ်ဒဏ် ဒေါ်လာ 350,000 ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခြင်း ခံရပလေိမျ့မညျ ထောင်ဒဏ် ၃ နှစ်၊ ။

အလုပ်ရှင်များအတွက် မှတ်ချက်များ

EAတွင် တရားဝင်လိုင်စင်ရှိသည်ကို သေချာသိအောင်လုပ်ဆောင်ရမည့်အပြင်၊ သင့်ဆွေမျိုးများနှင့် မိတ်ဆွေများ၏ပြောစကားများ သို့မဟုတ် ဆွေးနွေးမှုအဖွဲ့များ၊ ဝက်ဘ်ဆိုက်များ မှတဆင့် EA၏နာမည် ဂုဏ်သတင်းကိုလည်းစစ်ဆေးမှု လုပ်ဆောင်ရမည်။

သင်၏ အကျိုးစီးပွားကိုကာကွယ်ရန်၊ မည်သည့်ငွေပေးချေမှုကိုမျှ မပြုလုပ်မီ ပြန်အမ်းငွေသို့မဟုတ် ငွေလဲလှယ်သည့်မူဝါဒ၊ FDH ၏တာဝန်သတင်းပို့ရမည့် နေ့စွဲ၊ အကြောင်းအရာတစ်ခုချင်းစီ၏အခကြေးငွေ၊ ခြုံငုံပါဝင်မှု၊ ဝန်ဆောင်မှုအသေးစိပ်များ စသည်တို့ကို EAနှင့် ရှင်းရှင်းလင်းလင်းသိရှိပြီး သဘောတူညီမှုရရန် သင့်ကို အကြံပေးသည်။ ငွေပေးချေပြီးနောက် ပြေစာတောင်းယူပါ။ သဘောတူညီခဲ့သော စည်းကမ်းချက်များကို နှစ်ဖက်စလုံး လက်မှတ်ရေးထိုးထားသည့် ဝန်ဆောင်မှုသဘောတူညီချက်ထဲတွင် ရေးသားထားရမည်။ မည်သည့်သဘောတူညီခဲ့သော စည်းကမ်းချက်များကိုမဆို EAမှ လိုက်နာရန်ပျက်ကွက်လျှင်၊ သို့မဟုတ် ကုန်သွယ်ရေး ပြဋ္ဌာန်းချက်ဥပဒေကို ချိုးဖောက်သည်ဟု သံသယဖြစ်လျှင်၊ စားသုံးသူကောင်စီဝင် အကောက်ခွန်နှင့် မူးယစ်ခွန်ဌာန အကူအညီကို သင်ရှာဖွေသင့်သည်။

အလုပ်ရှာဖွေသူများအတွက် မှတ်ချက်များ

ဥပဒေအရ၊ သက်မှတ်ထားသော ကော်မရှင်ထက်အပြင် အလုပ်အကိုင်ချထားပေးမှုနှင့်စပ်လျဉ်း၍ တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်ပြီး EAs သည်မည်သည့်အခကြေးငွေသို့မဟုတ်ကုန်ကျစရိတ်ကိုမျှ သင့်ကို တောင်းခံ၍မရနိုင်ပါ (၎င်းကို ယခုလတ်တလောတွင်မှ အလုပ်ချထားပေးမှုအောင်မြင်ပြီးနောက် သင့်ပထမဆုံးလစာ၏ ၁၀ရာခိုင်နှုံး အဖြစ် ချမှတ်သည်)။ သင့်ကိုသင် ကာကွယ်ရန်၊ သင်သည် ကော်မရှင်ပေးပြီးနောက် EAs ထံမှ ပြေစာရယူသင့်သည်။ မည်သည့်အလုပ်ရှာဖွေသူမဆို EAတစ်ခုမှ ပိုမိုတောင်းခံခြင်း ခံရသည်ဟု သံသယရှိလျှင် EAA သို့ ဖြစ်နိုင်သမျှ အမြန်ဆုံး သတင်းပို့သင့်သည်။

အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီများအတွက် ကျင့်ထုံးဥပဒေ

EAတစ်ခုနှင့် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းခြင်း မပြုမီ၊ ၎င်းတို့၏အခွင့်အရေးနှင့်တာဝန်ဝတ္တရားကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန် အလုပ်ရှင်များနှင့် အလုပ်ရှာဖွေသူများအား အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီများအတွက် ကျင့်ထုံးဥပဒေကို ရည်ညွှန်းကိုးကားရန် တိုက်တွန်းသည်။

Code of Practice for Employment Agencies Picture

အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီများနှင့်စပ်လျဉ်းသည့် သတင်းထုတ်ပြန်ချက်

(တရုတ်ဘာသာ / အင်္ဂလိပ်ဘာသာ)

EAA ကိုဆက်သွယ်ပါ

EA တစ်ခုအား တိုင်ကြားချက်ကို လက်ခံရရှိမှုအပေါ်တွင် ၎င်းသည် အလုပ်အကိုင် ပြဋ္ဌာန်းဥပဒေကို နှင့်/သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီစည်းမျဉ်းများကို ချိုးဖောက်သည်ဟု သံသယရှိလျှင် EAA သည် ချက်ချင်း ဆက်လက်ဆောင်ရွက်မည်။ ၎င်းသည် တိုင်ကြားမှုများကို ချဉ်းကပ်ရာတွင် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှု လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း အသေးစိပ်အချက်အလက်များ ပိုမိုရရှိနိုင်ဖို့ အင်တာဗျူးလုပ်ရန် ဖြစ်စေ၊ သို့မဟုတ် ၎င်းသည် ဥပဒေချိုးဖောက်သည်ဟု သံသယရှိခဲ့ခြင်းအပေါ် EAတစ်ခုသည် ထိုစွဲဆိုမှုအပေါ် တရားစွဲခြင်း ခံရလိမ့်မည်ဟု ဆုံးဖြတ်ချက်ချခဲ့သောအခါတွင်ဖြစ်စေ၊ လိုအပ်လျှင် တရားစွဲဆိုမှု သက်သေခံ အဖြစ် ဆောင်ရွက်ရန် တရားလိုကို EAA မှ ဖိတ်ခေါ်ပါလိမ့်မည်။

လိပ်စာ : Unit 906, 9/F, One Mong Kok Road Commercial Centre, 1 Mong Kok Road, Kowloon
တယ်လီဖုန်း : 2115 3667
ဖက်စ် : 2115 3756
အီးမေးလ် : ea-ee@labour.gov.hk
ဝက်ဘ်ဆိုက် : www.eaa.labour.gov.hk

အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးအကျိုးဆောင်လုပ်ငန်း၏ကျင့်ရိုးကျင့်စဉ်ဥပဒေစည်းကမ်းများမှသွေဖယ်မလိုက်နာခြင်း။ ဖေါက်ဖျက်သည်ဟုယူဆရသော အကျိုးဆောင်လုပ်ငန်းများကိုဆန်ကျင်တိုင်ကြားမှုသေချာစေရန် သင်သည် ဆက်လက်ဖေါ်ပြထားသောအွန်လိုင်းပုံစံကိုပြီးပြည့်စုံအောင်ဖြည့်ပေးပါ။

အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး အေဂျင်စီတစ်ခုနှင့် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းခြင်း