ข้อกำหนดเรื่องการออกใบอนุญาต

ภายใต้กฎหมายของฮ่องกง EAs ทั้งหมดจะต้องขอใบอนุญาตจากคณะบริหารสำนักงานจัดหางาน (EAA) ก่อนที่จะประกอบธุรกิจจัดหางานใด ๆ

ก่อนใช้บริการของ EA ก่อนอื่นนายจ้างควรตรวจสอบว่าสำนักงานนั้นถือใบอนุญาตถูที่ถูกต้องคุณสามารถใช้เครื่องมือค้นหาที่ระบุไว้ในเว็บไซต์นี้สำหรับการระบุ EA(s)ที่มีใบอนุญาตถูกต้องในฮ่องกง กรุณาติดต่อ EAA หากคุณมีข้อสงสัยใด ๆ

หากคุณสงสัยว่า EA ดำเนินงานโดยไม่มีใบอนุญาตที่ถูกต้อง กรุณารายงานไปยัง EAA ผู้ใดก็ตามที่ดำเนินงาน EA โดยไม่มีใบอนุญาตหรือหนังสือรับรองการยกเว้นที่ออกโดยอธิบดีกรมแรงงานจะมีความผิดถูกลงโทษโดยจ่ายค่าปรับสูงสุด $350,000 ดอลลาร์ และจำคุกเป็นเวลาสามปี

บันทึกสำหรับนายจ้าง

นอกเหนือจากการตรวจสอบให้แน่ชัดว่า EA มีใบอนุญาตที่ถูกต้อง คุณควรตรวจสอบชื่อเสียงของ EA จากเว็บไซต์ กลุ่มสนทนาหรือคำพูดจากเพื่อน และญาติของคุณ

เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของคุณ ขอแนะนำให้ทำให้ชัดเจนและตกลงกับ EA ในเรื่องของรายละเอียดการให้บริการ รวมทั้งความคุ้มครอง ค่าธรรมเนียมแต่ละรายการ วันรายงานการปฏิบัติหน้าที่ของ FDH นโยบายการคืนเงินหรือการแลกเปลี่ยน ฯลฯ ก่อนที่จะชำระเงินใด ๆ ขอใบเสร็จรับเงินหลังจากการชำระเงิน เงื่อนไขที่ตกลงควรเขียนในข้อตกลงการให้บริการที่ลงนามโดยทั้งสองฝ่าย หาก EA ไม่ปฏิบัติตามข้อตกลงดังกล่าว หรือสงสัยว่าละเมิดบทบัญญัติคำอธิบายประเภทการค้า (Trade Description Ordinance) คุณควรขอความช่วยเหลือจากสภาคุ้มครองผู้บริโภคหรือ ศุลกากรและกรมสรรพสามิต

บันทึกสำหรับคนหางาน

ตามกฎหมาย EAs ไม่สามารถเรียกเก็บค่าธรรมเนียมหรือค่าใช้จ่ายใด ๆ จากคุณได้ไม่ว่าจะทางตรงหรือทางอ้อม หากเกี่ยวกับ การบรรจุงานนอกเหนือไปจากค่านายหน้าตามที่กำหนด (ซึ่งปัจจุบันกำหนดไว้ที่ 10% ของเงินเดือนเดือนแรกหลังการบรรจุงาน) เพื่อปกป้องตัวคุณเอง ควรเก็บใบเสร็จรับเงินจาก EAs หลังจากจ่ายเงินค่านายหน้าแล้ว คนหางานที่สงสัยว่าถูกเรียกเก็บเงินจาก EA เกินอัตราที่กำหนดควรรายงานให้ EAA ทราบโดยเร็วที่สุด

หลักเกณฑ์การปฏิบัติสำหรับบริษัทจัดหางาน

(ภาษาจีน / อังกฤษเท่านั้น)

่าวประชาสัมพันธ์ EAs

(ภาษาจีน/ อังกฤษเท่านั้น)

การติดต่อ EAA

เมื่อได้รับการร้องเรียนเกี่ยวกับ EA ซึ่งสงสัยว่าฝ่าฝืนบทบัญญัติการจ้างงานและ / หรือระเบียบของบริษัทจัดหางาน EAA จะติดตามเรื่องทันที
อาจจะเข้าหาผู้ร้องเรียนเพื่อสัมภาษณ์เพื่อขอรายละเอียดเพิ่มเติมในระหว่างขั้นตอนการสอบสวนหรือเมื่อมีการตัดสินใจฟ้องร้อง EA ที่สงสัยว่าฝ่าฝืนกฎหมาย EAA อาจเชิญผู้ร้องเรียนทำหน้าที่เป็นพยานฝ่ายโจทย์เมื่อจำเป็น

• ที่อยู่: Unit 906, 9/F, One Mong Kok Road Commercial Centre, 1 Mong Kok Road, Kowloon
• โทร: 2115 3667
• โทรสาร: 2115 3756
• อีเมล์: ea-ee@labour.gov.hk
• เว็บไซต์: www.eaa.labour.gov.hk